
一,亚马逊启动史上最大裁员之一!宣布裁员3万人!
根据了解因为亚马逊AI革命下,库存和运营部门得到大大效率提升,所以才裁员。据 Reuters与The New York Time多方消息,亚马逊将从本周二起,启动新一轮企业级裁员,涉及多达 30000个岗位,约占其 35 万名企业员工的 10%,是历史#Amazon职场变动之最!
不同于以往以基层和执行岗位为主的削减,本轮裁员重点针对企业白领与中高层管理职位,包括人力资源(People Experience & Technology 部门)、设备与服务线、运营部门以及 AWS 云计算团队等。
二、亚马逊裁员3万人,因为AI效率提升,而非业绩危机!
消息人士称,亚马逊此次裁员并非业绩危机所致。事实上,公司在最近一个季度录得 180 亿美元利润,股价在消息发布后反而上涨 1.2%,证明这次裁员得到股东和投资者们的认可!
首席执行官 Andy Jassy 在六月内部信中曾写道:
“随着 AI 带来的效率提升,我们将需要更少的人来完成当下的一些工作。”
换句话说,亚马逊的未来增长模型,已从“增加人”转向“增加算力”。
AI时代的裁员逻辑:效率革命的代价
这场裁员的本质,不是危机。而是一次“重塑”。
《纽约时报》 此前披露,亚马逊计划在未来十年通过自动化系统,减少 60 万 名仓储工的新增招聘需求,同时实现出货量翻倍。
换言之,“机器替代人”已成为集团中长期战略。
这与微软、Meta、Target 等公司在未来计划相同,高盛更预测未来自己通过AI革命,可以裁掉2/3的员工!
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来源:跨境电商跨境屋
































