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网传亚马逊Q2季度或再裁员1.4万人

亚马逊可能将在2026年第二季度再裁减约1.4万个岗位。不过,目前相关说法尚未得到独立核实,亚马逊方面也未对该消息作出正式回应。

近日,一则在社交平台X上传播的帖子称,亚马逊可能将在2026年第二季度再裁减约1.4万个岗位。不过,目前相关说法尚未得到独立核实,亚马逊方面也未对该消息作出正式回应。

这则消息最初由名为“Tech Layoff Tracker”的账号发布。帖子称,亚马逊此前公布的约1.6万人的裁员规模可能只是“第一阶段”,并援引所谓内部文件称,亚马逊计划在第二季度实施第二轮裁员,规模约为1.4万人。若该计划属实,两轮裁员总规模将达到约3万人。

帖子还提到,裁员计划可能与亚马逊加速推进人工智能自动化有关。据称,在Amazon Web Services的一些团队中,组织结构正在发生变化,部分工程团队被规模更小的资深工程师团队取代,这些工程师通过管理由人工智能驱动的工作流程完成原本需要更多员工完成的任务。该帖子还声称,一些离职工程师曾参与所谓的“知识转移会议”,在会议中记录的工作流程和决策方式随后被用于训练人工智能系统,以替代部分岗位职能。

不过,这些说法目前仍停留在社交媒体层面,尚未得到独立验证,亚马逊也没有针对相关指控作出公开回应。

在今年1月,亚马逊已裁减约1.6万个职位,波及中国区多个办公室。加上2025年10月已裁减的1.4万人,此前短短三个月内,这家公司累计裁撤3万名员工,约占全球企业员工总数的近10%,创下其30年历史上规模最大的一次裁员纪录。

此前,亚马逊CEO安迪·贾西在财报电话会上多次被追问裁员原因。他的回答是:这不是财务压力逼的,也(目前)不是因为AI,而是为了精简管理层级、提升员工自主权、减少内部官僚主义。过去几年公司扩张太快,层级叠加,真正做事的人反而被束缚住了。

这个解释听起来合理,但贾西去年6月说过另一番话:"随着亚马逊推出更多生成式AI和代理工具,公司需要更少的人手来完成目前正在做的某些工作。未来几年,员工总数预计会因此减少。"

而在内部信里,他更直白:"1000个生成式AI应用已在路上,未来真的不用这么多人了。"

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